Peut-on être bénévole et avoir un autre statut (salarié, demandeur d’emploi, retraité) ?
Peut-on être bénévole et avoir un autre statut (salarié, demandeur d’emploi, retraité) ?
Oui, il est possible d’être bénévole tout en ayant un autre statut (salarié, demandeur d’emploi, retraité…).
Qu’est-ce que le bénévolat ?
Le bénévolat est une activité :
- Libre
- Non rémunérée
- Sans lien de subordination
Un bénévole ne peut pas être payé pour son activité.
Peut-on être bénévole et salarié ?
Oui, c’est possible.
➡️ À condition de bien distinguer :
- Les missions bénévoles (non rémunérées)
- Les missions salariées (avec contrat de travail)
Il ne doit pas y avoir de confusion entre les deux rôles.
Peut-on être bénévole et demandeur d’emploi ?
Oui.
Le bénévolat est autorisé, mais :
- Il ne doit pas empêcher la recherche d’emploi
- Il doit rester compatible avec les obligations de France Travail
Il est recommandé d’informer son conseiller.
Peut-on être bénévole et retraité ?
Oui, sans restriction particulière.
Le bénévolat n’est pas concerné par les règles de cumul emploi-retraite.
Points de vigilance
Attention :
- Le bénévolat ne doit jamais être rémunéré
- Il ne doit pas remplacer un emploi salarié
- Il doit rester occasionnel et libre
Se faire accompagner
Un accompagnement permet d’éviter les erreurs et de choisir la bonne démarche selon votre situation.
N’hésitez pas à contacter un acteur du réseau Guid’Asso près de chez vous :
👉 https://guidassopaca.fr/guidasso-en-region-paca/alpes-maritimes-2/
Pour aller plus loin
👉 https://associations.gouv.fr/le-cumul-des-statuts
Source : Associations.gouv.fr – Ministère des Sports, de la Jeunesse et de la Vie associative
Mis à jour le : 23/03/2026
Merci !